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                锤炼新作风 护航新征程——学院党委副书ω记、纪委书记陈红军主持召开分管部门工作会议

                来源:纪委办 点击数: 更新时间:2022/04/07 10:04:44

                3月21日上午,学院党委副书记、纪委书记陈红军主持召开分管部门工作会议,纪检监◣察处、人事处、目督办、工会、退管办等部门全●体人员参会。

                会上,各部门负责人简要总结2021年目¤标任务完成情况,重点梳理存在的问题,特别是在作风纪律方面存在的差距,结合2022年工作要点,提出改进思路和措施。

                陈红军简要总结各部门2021年工作特色亮点,明确指出各部门▼存在的四方面共性问题。一是缺乏精气神,在面临急难险重任务时缺乏攻坚克难的勇气;二是缺乏好方法,在多项任务同时推进时,不◥善于结果导向,分不清重点,提不高效率;三是缺乏好作风,有的同志“人在此,心在彼”,工作状态心不在焉,对业务钻研不深,流程不清,落实不细;四是缺乏危机感,很多同志对当前严峻形势认识不到位,工作四平八稳,紧迫感不够,缺乏只争朝夕的拼劲狠劲。

                针对各部门在工作作风、思想作风和工作成效等方面存在的问题,陈红军从五个方面提出了明确要求。一是认识再深化。各部门负责人要带头强化对部门和←岗位职责的认识,强化对党员身份和岗位角色的认同感,清醒认识各自肩负的责任。二是目标再明确。进一步强化结果导向、目标导向意识,树立创先争优的品牌意识和对标竞进的质量意识,对标上级党组织和学校党委工作要点,创新人事管理,用好考核杠杆,丰富工会活动,以实实在在的成效》提升全院幸福感、获得感、成就感。三是重点再突出。在各部门负责人情况汇报的基础上,结合党委▃安排部署,筛选出部分重点任务,要求各部门锚定重点任务,跳起摸高,攻坚克难,争取新∞突破。四是责任再落实。各部门负责人要担起督促指导的责任,经办人员要担起具体落实的责任,每个岗位周一有任务安排,周五有任务盘点,始终做到人人肩上有责,手中有事,心中有数。五是纪律再严明。必须以严的标准推进目标任务,以实的作风提升部门形象,以铁的纪律护航学院发展。(文/纪检监察处)


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